15 dicas de design de currículo vencedoras e modelos personalizáveis

Procura emprego.

É um trabalho a tempo inteiro, e destacares-te num mar de currículos idênticos exige um pouco de esforço.

Podes ter muita experiência relevante, mas se o teu currículo não for apelativo, corres o risco de ser preterido. Tens de encontrar uma forma de te destacares.

E se te estás a candidatar a esse emprego de sonho sem preencher todas as qualificações exigidas, pode haver uma forma diferente de aproveitar o que tens.

Como? Um currículo bem concebido.

Este guia para a conceção de currículos destaca dicas de especialistas de gestores de contratação, recrutadores e profissionais de RH.

Quer estejas a candidatar-te ao teu primeiro emprego ou a planear uma mudança de carreira, continua a ler para obteres ideias de design de currículos e modelos de currículos profissionais que podes editar e transferir em minutos. 

Índice

• Porque é que tens de ser cuidadoso com a conceção do teu currículo
• Dica #1: Torna as tuas competências profissionais tão modernas como tu
• Dica #2: Certifica-te de que o teu CV é compatível com dispositivos móveis
• Dica #3: Considera a tua indústria alvo ao escolheres esquemas de cores
• Dica #4: Usa o teu currículo para contar uma história
• Dica #5: Dá um toque (de design) ao teu ramo de atividade
• Dica #6: Usa o teu currículo como um documento de marca pessoal
• Dica #7: Utiliza um design que esteja no topo das tendências
• Dica #8: Escolhe o tipo de letra certo para o teu currículo
• Dica n.º 9: Dá ênfase visualmente à secção de informações de contacto
• Dica n.º 10: Torna o teu conteúdo o mais escorregadio possível
• Dica #11: Torna o teu currículo imprimível
• Dica #12: Utiliza elementos de design divertidos com moderação
• Dica #13: Pensa na tua disposição
• Dica #14: Pensa na hierarquia
• Dica #15: Tem cuidado com a tua estrutura
• 10 modelos de currículos profissionais que podes descarregar

Deves estar a perguntar-te o porquê de tanta preocupação com o aspeto do teu currículo.

Para quê preocupares-te com a apresentação e o conteúdo do currículo quando és altamente qualificado para o emprego?

A verdade é que os recrutadores e os gestores de contratação não saberão da tua vasta experiência profissional, do teu portfólio impressionante ou da tua formação académica, a menos que encontres uma forma de te destacares do resto dos candidatos a emprego.

Não estás convencido?

CVê abaixo a pirâmide de rendimento do recrutamento da Workable. Visualiza o processo de recrutamento padrão que a maioria das empresas tem.

A boa notícia é que não precisas de ser um designer profissional para fazer com que o teu currículo se destaque e seja notado por potenciais empregadores.

Vamos começar com as dicas de especialistas para a conceção de currículos abaixo. Cada dica também está repleta de ideias e exemplos de design de currículos para te inspirar.

Para além das competências habituais em marketing, design e programação, o teu empregador também quer saber se te adaptas à cultura e se és um jogador de equipa, o que depende muito das tuas competências transversais.

Podemos até chamar a estas competências profissionais do século XXI, uma combinação de competências sociais e processuais, e é importante incluí-las juntamente com as tuas capacidades técnicas.

Aqui tens algumas que podem ser adequadas:

Dica: Estas competências transversais podem ser um trunfo importante para incluir na tua carta de apresentação e ajudar-te a destacares-te do mar de candidatos!

Embora valha a pena salientar que a maior parte dos headhunters estão a trabalhar no LinkedIn através dos seus computadores portáteis, deves ter em conta que o teu CV e a tua carta de apresentação podem ser abertos num smartphone. E é aí que um documento responsivo a dispositivos móveis entra realmente em jogo.

Aqui estão quatro coisas a ter em conta quando crias um CV adaptado a dispositivos móveis:

• Utiliza uma tipografia que seja fácil de visualizar em qualquer dispositivo.
• Testa para garantir que o texto é legível. Nunca ultrapasses as 2-3 linhas de texto.
• Inclui o teu título profissional, os destaques da carreira, o resumo da carreira e as qualificações no topo do teu CV.
• Adiciona hiperligações para o teu portefólio ou ligações sociais.

É claro que nem sempre vais tentar criar um currículo compatível com dispositivos móveis, especialmente quando quiseres ser um pouco criativo.

Os esquemas de cores são uma óptima maneira de criar um certo tipo de ambiente no teu currículo, o que pode atrair a atenção do gestor de RH certo.

Uma forma de o fazer é combinar o esquema de cores do teu currículo com a indústria a que te estás a candidatar. Por exemplo, se te estás a candidatar a um cargo em indústrias mais conservadoras, como a banca ou a advocacia, talvez queiras optar pelo preto ou por tons mais escuros para mostrar que estás a falar a sério.

Se te estás a candidatar a uma agência criativa ou a uma startup tecnológica, terás muito mais flexibilidade em termos dos esquemas de cores que podes utilizar. Não tenhas medo de usar cores vivas para atrair os olhares.

Com o Piktochart Visual, podes selecionar entre os nossos esquemas de cores disponíveis ou criar o teu próprio esquema. Experimenta o Piktochart gratuitamente.

Para captar realmente a atenção do gestor de contratação, é bom que contes uma história com o teu currículo.

Acredites ou não, poderás utilizar tácticas de narração de histórias que são tão antigas como o tempo para o fazer.

Aqui tens um punhado de dicas para contar histórias que se aplicam muito bem à redação de currículos:

• Incluir personagens – Tu és a estrela do espetáculo, mas não te esqueças de incluir o teu chefe, clientes, empregados e colegas de trabalho. Dá ênfase à forma como o teu papel funcionou em relação a eles. A quem te reportavas? Quantas pessoas geriste?
• Não te esqueças do contexto – Pode ser a empresa onde trabalhaste, mas também a divisão, o departamento, a região ou a equipa. Isto dá-te contexto, mas também pode mostrar coisas como a tua experiência internacional.
• Certifica-te de que o teu currículo tem um enredo – Talvez todas as probabilidades estivessem contra ti, mas resolveste o problema e alcançaste o sucesso (a matança do dragão). Ou trabalhaste com outros para atingir um objetivo importante, ultrapassando desafios ao longo do caminho (a demanda do herói).
• Não poupes no conflito – Dar contexto ao conflito que enfrentaste na tua carreira mostra crescimento e iniciativa. Redesenhaste um processo ineficaz ou reverteste um declínio nas vendas? Não te esqueças de falar sobre isso!

Immanuel, o nosso antigo especialista em conteúdos, contou uma história maravilhosa no seu belo currículo, criando uma aplicação interactiva elegante, divertida e bem concebida.

Considera o teu currículo como uma extensão de ti próprio e do trabalho que fazes.

Por isso, porque não utilizar elementos de design que façam referência à tua profissão?

Por exemplo, se trabalhas na indústria editorial, podes tentar dar ao teu currículo um ar “livresco”, o que pode ser conseguido através de:

• Estruturar o layout do teu currículo de forma a parecer uma página de livro
• Utiliza tipografia clássica como a Caslon

Uma marca pessoal é uma forma de te promoveres através de várias vias – o que normalmente é feito através da criação de uma personalidade coesa através de contas nas redes sociais e de um sítio Web.

A ideia aqui é criar uma identidade online que te ajude a dar o teu melhor, especialmente quando se trata de conseguir oportunidades profissionais.

Então, porque é que o teu currículo não pode também fazer parte da tua estratégia de marca pessoal?

Aqui estão algumas dicas que podes usar para construir uma marca pessoal através do teu currículo.

• Cria um logótipo pessoal para ti utilizando um símbolo ou mesmo apenas as tuas iniciais. Vê Aaron Johnsonna imagem abaixo.

• A consistência é fundamental. Certifica-te de que estabeleces regras para a apresentação do teu currículo, quer seja na escolha do tipo de letra, no tamanho do texto e no alinhamento.
• Escolhe um esquema de cores que reflicta a tua marca pessoal.    

Por exemplo, Matteo, no exemplo abaixo, utiliza cores vivas, como o amarelo e o laranja, como parte da sua marca pessoal como ilustrador e designer.

Leitura recomendada: Consulta o nosso guia sobre os tipos de letra mais adequados para utilizar em currículos se estiveres a criar o teu próprio currículo.

Se te estás a candidatar a empregos em indústrias criativas, estarás a competir com um mar de candidatos que estarão a pensar fora da caixa quando se trata da sua candidatura.

Para te manteres na vanguarda, deves considerar a possibilidade de conceber o teu currículo de uma forma que esteja em sintonia com as tendências de design gráfico para evitar parecer ultrapassado.

Por exemplo, o design plano está atualmente na moda em sites e aplicações. Usar este tipo de design no teu currículo, como no exemplo abaixo, vai comunicar aos gestores de contratação que estás no topo do teu jogo de design.

Ao mesmo tempo que te queres certificar de que o teu currículo é legível, também te queres destacar enquanto todos os outros estão a jogar pelo seguro com tipos como Arial ou Times New Roman.

O tipo de letra certo pode ajudar-te a destacares-te e também a evitar que os olhos se desviem do teu currículo.

O que deves ter em conta ao escolher um tipo de letra?

• Mantém os tamanhos de letra entre 11 e 13 pontos. Pretendes um equilíbrio feliz entre a capacidade de colocar itens suficientes no teu currículo, mantendo-o legível.
• Mantém os tamanhos de letra consistentes – os cabeçalhos devem ter todos o mesmo tamanho, por exemplo.
• Os tipos de letra com serifa funcionam bem em áreas digitais ou em funções que envolvam trabalho criativo, enquanto os tipos de letra sem serifa são mais adequados para indústrias mais conservadoras. Isto deve-se ao facto de as fontes com serifa terem geralmente um desenho e um traço extra no final das letras, enquanto as fontes sem serifa se mantêm simples.

Aparentemente, os recrutadores passam apenas sete míseros segundos a rever o teu currículo.

Para garantir que o teu currículo é escolhido no meio da multidão, e tendo em mente esses sete segundos, porque não colocar muita ênfase visual na tua secção de informações de contacto?

Eis uma série de coisas que podes fazer para que a tua secção de informações de contacto se destaque:

• Utiliza ícones (temos imensos no Piktochart!) para adicionar ligações ao teu site pessoal, redes sociais, endereço de e-mail e portefólio.
• Utiliza o espaço em branco para atrair o olhar do recrutador para as tuas informações de contacto.
• Utiliza a cor – podes alterar a cor do próprio texto ou criar uma nova cor de fundo apenas para a secção de informações de contacto.

No exemplo abaixo, Paolo Pettigiani utiliza um toque de cor e espaço em branco na sua página de informações de contacto.

Faz com que o teu conteúdo seja o mais fácil possível de folhear, para que os leitores possam captar os teus pontos fortes e as informações essenciais o mais rapidamente possível.

Aqui estão algumas formas de fazer com que o teu currículo possa ser folheado:

• Utiliza colunas para organizar o teu currículo que está cheio de informação. Também podes experimentar usar colunas de tamanhos diferentes.
• Formata o teu conteúdo utilizando títulos, subtítulos, marcadores e espaço em branco.
• Tenta usar um infográfico e ajuda os recrutadores cansados de texto usando recursos visuais.

O currículo infográfico deMartin Suster abaixo é um bom exemplo.

Apesar de teres vestido o teu currículo com um punhado de elementos de design, imagens e cores, seria uma boa ideia tornares o teu currículo imprimível.

Um currículo imprimível é importante para os entrevistadores que gostam de evitar usar o seu computador portátil durante a entrevista.

Também torna o teu currículo o mais centrado possível no utilizadore torná-lo imprimível é uma forma de te concentrares na experiência do utilizador do teu currículo.

Aqui estão algumas coisas que deves fazer para ter um currículo fácil de imprimir:

• Certifica-te de que o teu currículo pode ser impresso a preto e branco.
• Utiliza um tipo de letra que seja legível; 11 a 13 pontos são suficientes.
• Minimiza o número de páginas do teu currículo – 1 a 2 páginas é bom, mas 15 não é.
• Ter um logótipo de marca pessoal no teu currículo é um toque agradável, mas certifica-te de que o teu nome continua a constar do mesmo.
• Guarda o teu currículo imprimível em PDF.

Continua a ser possível tornar o teu currículo visualmente apelativo e, ao mesmo tempo, imprimi-lo, como no exemplo abaixo.

Embora os elementos de design como ícones planos, imagens e cores vivas possam ajudar o teu currículo a destacar-se do resto, a utilização de demasiados elementos pode causar uma sobrecarga visual para o espetador e distraí-lo do objetivo real do currículo.

Para evitares a utilização de uma quantidade excessiva de elementos de design, eis algumas dicas a que deves estar atento:

• Utiliza apenas um pequeno punhado de cores, uma vez que demasiadas podem distrair.
• Trabalha com as formas básicas que podem ser encontradas no teu processador de texto.
• Considera a possibilidade de utilizar linhas gráficas para dar personalidade.

O exemplo abaixo utiliza apenas uma cor e linhas gráficas para criar um currículo limpo e organizado.

O layout é um fator importante na elaboração do teu currículo.

Quer procures um lugar numa agência criativa ou num banco, manter o teu currículo organizado e arrumado deve ser a tua prioridade número um.

Aqui tens uma algumas coisas a considerar quando se trata do layout do teu currículo:

• Pensa no alinhamento quando preencheres as tuas funções. Todos os teus cabeçalhos e marcadores devem estar alinhados, caso contrário cria uma experiência visual muito confusa.
• Tenta utilizar caixas de texto, que poderás arrastar e largar facilmente na página do teu currículo – tornando a criação do layout muito mais fácil.
• Tem em mente o teu público e, se possível, pensa fora da caixa. Enquanto as funções tradicionais esperam um currículo bastante normalizado, os empregos em áreas criativas permitem-te arregaçar um pouco mais as mangas.

O layout de paisagem do currículo abaixo torna-o diferente dos outros, ajudando-o a destacar-se num mar de currículos mal concebidos com layouts de retrato.

Outro elemento a ter em conta na elaboração do teu currículo é a hierarquia.

A regra geral é que a informação mais importante do teu currículo deve ir para o topo e a informação não essencial para o fundo.

No que diz respeito à hierarquia do design do teu currículo, há alguns aspectos a ter em conta:

• Cria um perfil no topo do currículo, por baixo das tuas informações de contacto, que resuma a tua história profissional, as tuas competências (técnicas/suaves) e as tuas áreas de especialização. Não te esqueças de incluir um cabeçalho apelativo.
• Se tiveres muita experiência profissional, cria duas secções para a tua lista de empregos e projectos passados e actuais. Rotula uma delas como “experiência relevante”, que diz respeito ao novo emprego a que te estás a candidatar, e a outra como “experiência profissional”, que irá incluir o resto das tuas funções.
• Também vale a pena considerar o local onde colocas a secção “formação”. Se és recém-licenciado (bacharelato, mestrado ou mesmo doutoramento), deves colocar a tua formação no topo do teu currículo. Se a tua experiência profissional tiver mais peso, então podes manter a tua formação no fim.     

O currículo abaixo é um exemplo de um CV claro e sucinto, juntamente com uma visualização de dados bem pensada da secção de competências do currículo.

Se pensares no teu currículo como algo a ser construído, então compreenderás a importância da estrutura.

Uma boa forma de estruturar o teu currículo é utilizar uma “estrutura em grelha”, que introduz colunas, linhas, separadores visuais e espaço em branco.

Uma grelha mantém todos os dados que estás a apresentar organizados e facilita muito a leitura. O exemplo abaixo mostra um currículo organizado com uma estrutura de grelha.

Agora que és um especialista em design e redação de currículos, está na altura de aplicares estes novos conhecimentos ao teu CV e fazeres o teu melhor currículo de sempre.

Os nossos designers criaram um conjunto de modelos de CV profissionais para te ajudar a dar o teu melhor quando te candidatares ao teu próximo emprego.

Quer sejas um profissional de marketing, um cientista de dados ou um analista financeiro – temos o modelo de currículo perfeito para ti.

Não te esqueças de criar uma conta Piktochart (é gratuita) para que possas experimentar o nosso criador de currículos e personalizar facilmente os modelos de CV abaixo.

Experimenta alguns destes modelos de design de currículo, poupa tempo e fica um passo mais perto do emprego dos teus sonhos. 

Também criámos os recursos adicionais abaixo para te ajudar a criar o teu melhor currículo de sempre, a ser chamado para uma entrevista e a conseguir a carreira dos teus sonhos:

• Como criar um currículo infográfico com modelos e exemplos (guia)
• Como criar um currículo infográfico em menos de 10 minutos com o Piktochart (tutorial em vídeo)
• 70 exemplos de currículos bem concebidos para te inspirares (guia)
• Criar um currículo perfeito em tempos de coronavírus (guia)

Nota do editor: Esta publicação do blogue foi originalmente publicada em 6 de maio de 2018 e actualizada em 26 de abril de 2022 para ser relevante, ter novos modelos e ser mais abrangente.