Bagaimana Perusahaan yang Bekerja Remote Meningkatkan Koneksi dengan Komunikasi Visual
Elisabeth Tafelmeyer
Kepala HR, Piktochart
Wilson Moy
Spesialis Proyek, Piktochart
Anda akan belajar
- How developing creativity can help employees in creating their future within their organization
- How by using more emotional approach to business you can transform employee’s’ anxiety into a drive for action
- How visual communication can become an effective way of engaging and retaining employees
Who Should Attend
- Para profesional dan manajer HR yang bertanggung jawab atas keterlibatan karyawan di perusahaan yang bekerja remote.
- Pendiri dan CEO perusahaan remote yang tertarik untuk meningkatkan keterlibatan karyawan
Detail
Memastikan keterlibatan karyawan dan bertahan di perusahaan tidak pernah sepenting sekarang. Dengan meningkatnya pekerjaan remote akibat pandemi COVID-19, para profesional HR di seluruh dunia perlu memikirkan kembali pendekatan mereka untuk menjaga agar karyawan tetap terhubung dan termotivasi.
Ide yang sering diabaikan adalah membangun ikatan melalui emosi dan empati selama masa pembatasan sosial ini.
Bergabunglah dengan Elisabeth Tafelmeyer, Kepala HR di Piktochart, untuk belajar tentang pendekatan psikologis untuk meningkatkan dan memperkuat hubungan antarmanusia antara pemberi kerja dan karyawan dengan bantuan komunikasi visual.
Jadwalkan sesi demo dengan Piktochart
Cukup klik tombol di bawah ini dan pilih waktu yang sesuai untuk Anda.
Jadwalkan sesi demo